ว่า Young Trustee บนกระดาน โครงการนำร่องที่ร่วมมือกับ CSR Leadership มีเป้าหมายเพื่อสนับสนุนผู้นำด้านการกุศลในอนาคตในองค์กรไม่แสวงผลกำไรทั้งในด้านศิลปะ เทคโนโลยี และธุรกิจ บทบาทดังกล่าวจะมอบที่นั่งในคณะกรรมการเป็นเวลา 3 ปีเต็มแก่เยาวชน โดยมุ่งเน้นที่การวางกลยุทธ์ พิพิธภัณฑ์สามารถเชื่อมต่อกับชุมชนท้องถิ่นได้ดีที่สุด โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ชมที่อายุน้อย“เราต้องการดู
ความเชี่ยวชาญและความรู้ที่หลากหลาย
ในคณะกรรมการของเราจริงๆ” Sally Tallant ผู้อำนวยการบริหารของ Queens Museum ตั้งแต่ปี 2019 กล่าว “เรากำลังคิดว่า มันจะหมายความว่าอย่างไรหากเรามีบุคคลที่อายุน้อยกว่าในคณะกรรมการมูลนิธิของเรา ซึ่งสามารถนำมุมมองแบบนั้นมาสู่การสนทนาเมื่อใดก็ตามที่เรากำลังพูดถึงบางสิ่ง ดังนั้นเราจึงโฆษณา”กระบวนการดังกล่าวไม่ใช่แบบดั้งเดิมในการหาผู้จัดการมรดกรายใหม่ โดยทั่วไปแล้ว บอร์ดของ
พิพิธภัณฑ์จะเจาะเข้าไปในเครือข่ายของตนเอง
ซึ่งนักวิจารณ์บางคนกล่าวว่าอาจนำไปสู่การเป็นผู้นำที่โดดเดี่ยวสำหรับสถาบันที่มีไว้เพื่อรับใช้ประชาชนในวงกว้าง คณะกรรมการของพิพิธภัณฑ์ควีนส์อยากรู้ว่าใครจะสมัครและกระตือรือร้นที่จะพัฒนาความสัมพันธ์กับสถาบันตั้งแต่เนิ่นๆ ในอาชีพของพวกเขา พิพิธภัณฑ์ประกาศรับสมัครพนักงานตำแหน่งต่างๆ แล้วทำไมไม่รับสมัครผู้ดูแลล่ะ“ผมคิดว่ามีบางอย่างเกี่ยวกับการมองหาสมาชิกคณะกรรมการอย่างเปิด
เผย ซึ่งชุมชนพิพิธภัณฑ์ต้องดำเนินการด้วยวิธีใด
วิธีหนึ่ง” Peter Warwick ประธานคณะกรรมการของ กล่าว “มีความโปร่งใสมากขึ้นเกี่ยวกับการเป็นสมาชิกของคณะกรรมการ กระจายเครือข่ายให้กว้างขวางขึ้น และตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ระบุแหล่งที่มาของบุคลากรที่มีความสามารถซึ่งคุณสามารถใช้ได้เมื่อคุณต้องการขยายคณะกรรมการหรือเมื่อคุณมีตำแหน่งว่าง เป็นสิ่งสำคัญมาก”ผู้ช่วยภัณฑารักษ์ที่ The Shed พื้นที่การแสดงและนิทรรศการใน
นิวยอร์กซิตี้ เติบโตในนิวยอร์กและเยี่ยมชมพิพิธภัณฑ์
ท้องถิ่นเป็นประจำกับแม่ของเธอ ซึ่งเป็นสมาชิกของ American Museum of Natural History, the Met และ โมมา เมื่อวิลฟอร์ดได้ยินเรื่องที่พิพิธภัณฑ์ควีนส์เปิดรับผู้จัดการมรดก เธอจึงสมัคร “ฉันหลงใหลในสิ่งที่พิพิธภัณฑ์สามารถเป็นได้เสมอ และฉันก็อยากรู้ว่าสิ่งต่างๆ ทำงานอย่างไร” ชายวัย 30 ปีกล่าว หลังจากสัมภาษณ์หลายรอบ พิพิธภัณฑ์ได้ประกาศเมื่อเดือนมีนาคมที่ผ่านมาว่า Wilford จะทำหน้าที่เป็น
Young คนแรก“โอกาสนี้ในช่วงแรกของอาชีพ
การงานของฉัน เป็นวิธีที่จะได้เรียนรู้กระบวนการที่ผู้อำนวยการพิพิธภัณฑ์ต้องรับมือนอกเหนือจากการมีปฏิสัมพันธ์กับเจ้าหน้าที่ในแต่ละวัน” เธอกล่าว “ฉันอยากรู้ว่าคุณมีปฏิสัมพันธ์กับคณะกรรมการปกครองอย่างไรและนั่นหมายความว่าอย่างไร ฉันสามารถนั่งในคณะกรรมการบางชุดและหมุนเวียนได้ เป็นโอกาสอันเหลือเชื่อในการเรียนรู้”สถานการณ์ที่คล้ายกันเพิ่งเกิดขึ้นที่สถาบัน Frick Collection ในนิวยอร์กอีก
Credit : สล็อต666
